اتصل بنا

ادارة اعمال تخصص موارد بشرية

إن ضمان راحة جميع العناصر البشرية في المنشأة وزيادة الإنتاجية معادلة صعبة تحاول جميع المؤسسات تطبيقها، لذلك فإن اختيار الكادر المناسب وتدريب العاملين وزيادة الإنتاج كلها أمور تتطلب ادارة اعمال تخصص موارد بشرية، نظرًا لأن هذا المنصب لا يقل أهمية عن أي منصب آخر، مثل الشئون المالية أو القانونية أو المبيعات
ادارة اعمال تخصص موارد بشرية
2024-08-28 10:27:00

كما يحاول العديد من الأشخاص التعرف عليه بعمق من أجل الحصول على منصب مناسب في المؤسسة، كما أن أبناءنا السعوديين الذين أرادوا الدراسة في الخارج لاكتساب الخبرة والاستفادة منها بما يعود بالنفع على المملكة، وبعد البحث وقع اختيارهم على جمهورية مصر العربية باعتبارها أنسب دولة تقدم برنامجًا معترفًا به من قبل السعودية.

تخصص موارد بشرية داخل المملكة إن التخصص هو العمود الفقري لمجموعة متنوعة من المؤسسات والمنظمات، وهذا هو السبب في أهميته لتطوير السوق السعودي، من خلال:

  • توظيف العاملين ذوي الخبرة.
  • تعزيز مهارات موظفي المؤسسة.
  • تدريبهم وتعليمهم وفقًا لمعايير المؤسسة.
  • ضمان الاستفادة القصوى من القوى العاملة.
  • تنظيم الموارد البشرية فيما يتعلق بمهامهم من أجل تحقيق الأهداف.
  • التأكد من إعطاء جميع الأشخاص حقهم بحيث يحصلون على حقوقهم كاملة.

نساعد الطلاب في التقديم للدراسة في مصر في الجامعات المصرية التي هي من أعرق وأفضل الجامعات المعترف بها في السعودية في ادارة اعمال تخصص موارد بشرية؛ حيث أن الهدف الرئيسي من موقع طلاب السعودية هو تحسين جودة التعليم في المملكة العربية السعودية من خلال دعم الطلاب الذين يدرسون ادارة اعمال تخصص موارد بشرية في الخارج.

شروط القبول في ادارة اعمال تخصص موارد بشرية للسعوديين

توفر الجامعات المصرية المعتمدة من وزارة التعليم العالي شروطًا ميسرة للراغبين في الالتحاق بأحد تخصصاتها دون فرض شروط معقدة أو تعسفية على الطلاب السعوديين:

  • اجتياز مرحلة الثانوية العامة أو ما يعادلها بشهادة معتمدة ومعترف بها.
  • توثيق الأوراق وأن تكون مصدقة من وزارة الخارجية السعودية والسفارة المصرية.
  • لدراسة الماجستير، يجب أن تكون شهادة البكالوريوس من جامعة معترف بها بتقدير مقبول على الأقل.
  • لاستكمال الدراسات العليا والالتحاق ببرنامج دكتوراه، يجب اجتياز الماجستير بتقدير مقبول فأعلى.
  • معادلة الشهادات من المجلس الأعلى للجامعات؛ ليمكن للوافدين الدراسة في مصر.
  • سداد المصروفات الدراسية كاملة، وإرفاق الأوراق المطلوبة من الجامعة والكلية.
  • نسبة القبول في الموارد البشرية بالجامعات المصرية 50% للبكالوريوس.

تكلفة دراسة إدارة الأعمال تخصص موارد بشرية

بالإضافة إلى تيسير شروط القبول في الجامعات المصرية، فإن تكلفة الدراسة أيضا ميسرة ولا تتطلب مبالغ باهظة من المال تمنع الطلاب من تحقيق أحلامهم واستكمال مستقبلهم، على سبيل المثال يدفع الطالب الراغب في دراسة تخصص موارد بشرية بكالوريوس 3500 دولار أمريكي، بالإضافة إلى رسوم القيد البالغة 1500 دولار في الجامعة، ويدفع 4500 دولار لدراسة تخصص موارد بشرية دبلوم ودراسات عليا.

الأوراق المطلوبة للتسجيل

  • جواز سفر ساري.
  • صور من وثائق الهوية.
  • نسخة من شهادة الميلاد.
  • 6 صور شخصية للطالب.
  • شهادة الثانوية العامة للتقديم لدرجة البكالوريوس.
  • شهادة البكالوريوس وكشف الدرجات في حال التقدم للحصول على درجة الماجستير.
  • للمتقدمين للحصول على درجة الدكتوراه، شهادة درجة الماجستير وكشوف الدرجات والأطروحة.

أفضل الجامعات لدراسة إدارة الأعمال تخصص موارد بشرية في مصر

تحرص مصر على تقديم كافة البرامج الدراسية في ادارة اعمال تخصص موارد بشرية في الجامعات المصرية، وتتميز بحصولها على اعتماد دولي ومحلي يمكن الخريجين من العمل في العديد من دول العالم دون صعوبة، ومن أبرز الجامعات المصرية هنا:

  • جامعة الإسكندرية.
  • جامعة عين شمس.
  • جامعة المنصورة.
  • أكاديمية السادات.
  • جامعة المنوفية.
  • جامعة القاهرة.
  • جامعة حلوان.

مواد تخصص الموارد البشرية

لكي تصبح خبيرًا في الموارد البشرية، ستحتاج إلى إكمال العديد من المقررات والمواد الدراسية التي تؤدي إلى الحصول على درجة علمية متقدمة في أفضل الجامعات لدراسة تخصص الاعمال، فيما يلي بعض المواد الدراسية المطلوب دراستها:

  • قانون العمل والتأمينات الاجتماعية.
  • استراتيجية إدارة الموارد البشرية.
  • تخطيط واختبار الموارد البشرية.
  • إدارة الموارد البشرية الدولية.
  • مبادئ إدارة الموارد البشرية.
  • قانون إدارة الموارد البشرية.
  • التدريب والتنمية الإدارية.
  • إدارة المسار الوظيفي.
  • إدارة الجودة الشاملة.
  • الاتصالات الإدارية.

تخصص الموارد البشرية ومستقبله

إدارة الموارد البشرية هو تخصص يركز على إدارة وتنظيم العنصر البشري في المؤسسات والمنظمات، كما يتضمن هذا التخصص مجموعة من المفاهيم والمهارات التي تهدف إلى تحقيق أهداف المؤسسة من خلال تطوير وإدارة القوى العاملة فيها بكفاءة وفعالية، بالتالي يعد تخصص إدارة الموارد البشرية جزءًا لا يتجزأ من إدارة الأعمال وهو أمر حيوي لنجاح أي مؤسسة، بالإضافة إلى ذلك يوفر تخصص إدارة الموارد البشرية للخريجين فرصًا واعدة للنجاح في مجال إدارة الموارد البشرية والمساهمة في تحقيق الأهداف المؤسسية.

وظائف تخصص موارد بشرية للسعوديين

يتمتع خريجو ادارة اعمال تخصص موارد بشرية بمستقبل واعد حيث تتيح لهم خبراتهم العملية في العديد من القطاعات داخل المملكة العربية السعودية، كما أنهم يحظون بتقدير كبير من قبل الدولة لأهمية خبراتهم في الارتقاء بمنظومة إدارة الموارد البشرية في المؤسسات التعليمية، على سبيل المثال:

  • رائد أعمال الموارد البشرية.
  • مديرو المشاريع البحثية.
  • مديرو مشاريع التطوير.
  • مديرو الموارد البشرية.
  • مدير التدريب والتطوير.
  • المدراء الأكاديميون.
  • الباحثون العلميون.
  • أساتذة الجامعات.
  • مستشارو البحوث.

وظائف تخصص موارد بشرية للنساء

تشمل وظائف الموارد البشرية للنساء السعوديات مجموعة متنوعة من التخصصات، من أهمها وأبرزها:

  • الموارد البشرية.
  • إنشاء المحتوى.
  • إدخال البيانات.
  • خدمة العملاء.
  • سكرتيرة.
  • مبرمجة.

الأسئلة الشائعة

هل الموارد البشرية من ضمن ادارة الاعمال؟

نعم، يُصنف تخصص موارد بشرية من ضمن فروع وأقسام تخصص إدارة الأعمال.

ما الفرق بين ادارة الاعمال والموارد البشريه؟

  • إدارة الأعمال: تركز على جميع جوانب العمليات التنظيمية، بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي والتسويق والتمويل والعمليات.
  • إدارة الموارد البشرية: تركز على إدارة وتطوير القوى العاملة داخل المؤسسة، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتطوير المهارات وإدارة الأداء.

ما هو تخصص إدارة الموارد البشرية؟

إدارة الموارد البشرية، كما يوحي الاسم هي مجال من مجالات الإدارة التي تتعلق بكل ما يخص الموارد البشرية في بيئة العمل (أي الموظفين)، ويبدأ هذا المجال بتعريف الموظفين بتشريعات الشركة والإشراف على الموظفين وتدريبهم وتزويدهم بكافة الخدمات الإدارية وما إلى ذلك، وهو مجال العمل الذي يشمل كل ما يتعلق بالموظفين.

ماذا يعمل خريج ادارة الموارد البشرية؟

يلعب أخصائيو الموارد البشرية دورًا مهمًا للغاية في العديد من الوظائف المتعلقة بهذا المجال كلها مطلوبة بشدة، مثل:

  • الرد على استفسارات وأسئلة الموظفين.
  • تطوير السياسات التنظيمية.
  • الامتثال لقوانين العمل.
  • إيجاد حلول للمشاكل.
  • زيادة ثقة الموظفين.
  • العلاقات العامة.
  • إدارة الموظفين.
  • التوظيف.
  • الإعداد.

في نهاية المطاف، يمكن القول إن دراسة ادارة اعمال تخصص موارد بشرية في مصر ودرجاتها الدراسية المختلفة تقدم مستقبلًا مشرقًا للطلاب من المملكة، حيث تمنح الجامعات المصرية شهادات معتمدة ومعترف بها تمكنهم من العمل في العديد من المؤسسات في مختلف البلدان وتولي العديد من وظائف مثل مسؤول الموارد البشرية، مدير التوظيف، مستشار الأعمال وغيرها من الوظائف المرموقة.

تود الدراسة في الخارج؟ إليك الحل المثالي:

تواصل عبر الواتساب مع مستشاري التعليم الدولي والخبراء الأكاديمين الآن

اقرأ ايضّا