احصل على نصيحة
المناسبات الرسمية
ابحث عن وظيفة
مكتبة الفيديو
يسعى طلاب المملكة إلى دراسة ماجستير موارد بشرية في جمهورية مصر العربية، وذلك نتيجة للتطور السريع الذي شهدته مصر في مجال التعليم العالي والمجالات المهنية، حيث تمنح الخريج مهارات وخبرات مهنية تواكب متطلبات سوق العمل.
تهتم المملكة العربية السعودية بدراسة تخصص ماجستير موارد بشرية، من خلال تزويد الطلاب بالمهارات التي تساعده على معرفة تخصص موارد بشرية بشكل جيد، وذلك حتى يتمكن الطلاب من إنشاء الخطط الاستراتيجية للشركات سواء داخل المملكة أو خارجها، زيادة على معالجة جميع نقاط الضعف الموجودة في الخطط الاستراتيجية، والعمل على تنمية الشركات التي يلتحق بها الطلاب.
يحرص هذا القسم على اختيار أفضل الأساليب والطرق من أجل توفير التدريب المناسب الذي يحتاج إليه الموظفين للتطوير من أنفسهم ومهاراتهم في العمل، لإنجاز المهام وزيادة الإنتاجية بجودة أكبر.
يهتم هذا القسم بشؤون الموظفين في الشركة، كما يعمل جاهدًا لتقديم الخدمات التي يحتاج إليها الموظفين بجودة عالية، بالتالي يساهم بدرجة كبيرة في رفع كفاءتهم في العمل.
يعتبر هذا القسم بمثابة حلقة الوصل بين الشركة والعالم الخارجي، ويستقبل الأفراد الراغبين في التقدم لوظائف جديدة للعمل في الشركة، كما يختص بالرد على الأسئلة والاستفسارات المقدمة من الزوار والعملاء.
يختص هذا القسم بالمشاركة في وضع الهيكل التنظيمي للشركة، وتنظيم العمل من خلال توزيع الصلاحيات على الموظفين، ويساهم في تحديد رؤساء الأقسام المختلفة في الشركة، وتعيين الأدوار والمهام المطلوبة لكل عامل.
هو القسم المختص بتحديد احتياجات أقسام الشركة من الموظفين، وتوظيف العاملين الجدد بعد التأكد من أنهم مؤهلين للعمل في الوظائف المتاحة في الشركة، زيادة على تعيين الكفاءات والمهارات والخبرات المطلوب توافرها في الموظفين.
يساعد هذا القسم الشركة على تحقيق التوازن بين احتياجاتها والموارد المتوفرة لها، كما يختص بوضع الفرد المناسب في الوظيفة المناسبة وفقًا لمهاراته وخبراته، ويعتمد في عمله على دراسة الموارد المتاحة والاحتياجات المستقبلية المطلوبة.
يعمل هذا القسم على التخلص من المخاطر التي يمكن أن تؤثر بالسلب على سلامة الموظفين، ووضع صحتهم وسلامتهم كهدف رئيسي ضمن أهداف الشركة، كما يعتمد عدد من برامج الحفاظ على الصحة والسلامة، والاهتمام بحمايتهم، والتأكد من التزام الجميع بضوابط البرامج المعتمدة في الشركة.
يبلغ متوسط دراسة ماجستير موارد بشرية في المملكة العربية السعودية حوالي 27.000 دولار أمريكي، مما يجعلها تكلفة باهظة جدًا.
تسعى الإمارات العربية المتحدة إلى وضع استراتيجية تعليمية في دراسة تخصص ماجستير موارد بشرية، تواكب متطلبات سوق العمل، زيادة على تزويدهم بالمعارف والمهارات والقدرات اللازمة للعمل كمتخصصين في إدارة الموارد البشرية، من أجل مساعدة الطلاب على التطور المهني في مجال عملهم أو تغيير مسار مستقبلهم المهني، حتى يصبح الخريج مؤهلًا إلى الالتحاق بالتطورات السريعة في مجتمع الأعمال، والتعامل مع كافة المشاكل التي من الممكن أن تواجه الشركة أثناء العمل.
يصل متوسط دراسة تخصص ماجستير موارد بشرية في الإمارات العربية المتحدة إلى 22.000 دولار أمريكي، بالتالي تعتبر تكلفة مرتفعة للغاية.
تهدف دراسة ماجستير الموارد البشرية في المملكة الأردنية الهاشمية إلى تنمية المهارات المعرفية والقيادية، واستخدام تكنولوجيا المعلومات، التي تمكن الطلاب من إدارة بيئة العمل اعتمادًا على النظريات والمفاهيم الإدارية الحديثة، زيادة على تأهيل الطلاب لسوق العمل من خلال تنمية المهارات العلمية والتطبيقات العملية في مجال إدارة الموارد البشرية، مما يؤدي إلى التأثير الإيجابي على بيئة العمل.
تعتبر تكلفة دراسة ماجستير موارد بشرية في المملكة الأردنية الهاشمية مرتفعة بشكل كبير، حيث يصل متوسط الرسوم إلى 24.000 دولار أمريكي.
تعد دراسة تخصص ماجستير موارد بشرية في جمهورية مصر العربية من أهم البرامج التي تحمل اللقب الأول والناجحة في مصر، حيث تقدم الجامعات المصرية هذا التخصص بدقة عالية، ومن خلال استخدام أفضل الاستراتيجيات لإدارة الموارد البشرية، يتم تحسين فعالية كافة الموظفين والموارد البشرية بالمنظمة كما تعتمد الدراسة في الجامعات المصرية على الاستراتيجية التي تجمع بين المقررات الدراسية والمناهج التطبيقية، مما جعلها وجهة مغرية للطلاب الراغبين في الحصول على تعليم عالي الجودة وفرص وظيفية واعدة بتكاليف دراسية معقولة.
تسعى الجامعات المصرية في دراسة ماجستير موارد بشرية على الجمع بين المقررات الدراسية الاعتيادية والمناهج التطبيقية، بأسلوب ممتاز يعتمد على معايير الجودة العالمية، وهذه الجامعات تشمل:
برنامج عالي المستوى يهدف إلى تنظيم الموارد البشرية وتطوير المعرفة والمهارات لإدارة المؤسسات، ويشمل مواضيع متعددة منها على سبيل المثال، تدريب وتطوير الموارد البشرية، تحليل الوظائف، التوظيف، وتقييم الأداء.
تبلغ رسوم القيد في الجامعات المصرية حوالي 1500 دولار أمريكي، يدفعها الطالب السعودي عند بداية التقديم فقط.
تصل تكلفة دراسة ماجستير موارد بشرية في الجامعات المصرية إلى 4500 دولار أمريكي، وعند مقارنتها مع تكاليف الدول الدول التي سبق عرضها، يتبين أن مصر أرخص دولة لدراسة تخصص ماجستير موارد بشرية.
هو مجال متعدد التخصصات يركز على جوانب مختلفة من الأنشطة، ويعمل مجال الموارد البشرية على إدارة وتطوير القوى العاملة في المؤسسات، والممارسات المتعلقة بالموظفين، وخلق بيئة عمل إيجابية، والتعامل مع أي خلافات تحدث بين الموظفين وحل النزاعات بينهم، والامتثال لقوانين العمل، فيهتم بمجموعة الأفراد الذين يشكلون القوى العاملة في المؤسسة أو الشركة.
يتمتع تخصص الموارد البشرية بمستقبل واعد ومشرق، حيث يلعب مختص الموارد البشرية دور هام جدًا في عدة وظائف متعلقة بهذا المجال، منها على سبيل المثال تطوير سياسات المنظمة، والعلاقات العامة، وتعزيز ثقة الموظفين بأنفسهم، وإيجاد حلول لمشكلاتهم كل هذا وأكثر تحتاج إليه الشركات والمؤسسات بشكل كبير، وبالتالي فإن تخصص الموارد البشرية له مستقبل كبير في الوقت الحالي ويمكن لخريجي هذا التخصص الحصول على وظيفة بكل سهولة.
في نهاية المطاف، يعتبر تخصص ماجستير موارد بشرية من أهم التخصصات المطلوبة في أسواق العمل حاليًا، كما يُعد من أكثر التخصصات تميزًا بالنسبة لطلاب المملكة، فهو يساعد على توفير بيئة مناسبة للعمل، من أجل ذلك يتجه أبناء المملكة إلى دراسة هذا التخصص في جمهورية مصر العربية، حيث يحصد الباحث من خلال دراسته في مصر الخبرات الوفيرة، ويتدرب بتركيز داخل المؤسسات المختلفة لتطوير المعرفة والتطوير في مجال الموارد البشرية، حيث يساعده ذلك على تحصيل الاستفادة الكاملة، وخدمة المملكة العربية السعودية عقب عودته.
تواصل عبر الواتساب مع مستشاري التعليم الدولي والخبراء الأكاديمين الآن
